|
autoEVALUACE | Vše pro PortfolioNet | Důvody použití nástroje (11)
Nápověda: Tato rubrika sumarizuje výhody a užitky při aktivním provozování ... (více) Nápověda: Tato rubrika sumarizuje výhody a užitky při aktivním provozování této programové aplikace ve škole. Zviditelňuje důvody a výhody použití aplikace, jako konstruktivního nástroje růstu organizace, které se uší z vlastní reflexe, oproti byrokratickým zvrhlostem přebujelé vnější kontroly.
Co dokáže Portfolionet©
Proč byl článek napsán (resp. e-formulář vytvořen)?
|
Motto: Neplánovaný dialog je větší rozvojovou příležitostí, než naplánovaný monolog. |
Škola potřebuje vlastní spolehlivý "marketingový" nástroj,
který poroste společně s jejími potřebami.
Škola si může nechat zpracovat vnitřní průzkum, hodnotící zprávu i návrh nápravných opatření vnější poradenskou firmou. Stejně tak si muže řidič auta vzít na cesty spolujezdce, který mu bude říkat, co vidí před vozem za překážky a jak by je měl zdolat. Někdy spolujezdec dokonce sáhne na volant ve snaze ukázat, jak je to dobré řídit. Přitom se řidič těžko naučí osobně znát terén a zvládat svůj vůz. Až bude chtít vyjet opět na další trasu, bude opět potřebovat takového spolujezdce?
Dokud se lidé, jednotlivci a organizace, nenaučí žít a zvládat svůj vlastní život, do té doby budou za svou "nedospělost" muset platit odborným poradcům. Autoevaluace má napomoci rozvoji samoučící se a samorozvíjející se organizace. Autoevaluace není skončena, když je hotová evaluační zpráva. Teprve aktivní poznávací a zážitkový podíl na autoevaluaci může změnit lidské myšlení, neboť cílem je měnit hodnotový svět v hlavách lidí a tím nabízet i větší smysluplnost pro výchovně vzdělávací procesy.
Pomocí tohoto nástroje můžete :
- transparentně sdílet informace o projektech, procesech a cílech
- reagovat na růstové a rozvojové potřeby lidských zdrojů
- diskutovat nad různými problémy a řešeními
- sdílet informace, metody a dobrou praxi
- zkoumat názory a hlasovat o řešeních
- archivovat data i procesy
- výběrově tisknout
Prostě jej využívat jako vnitřní komunitní infotéku školy pro evaluační procesy.
Portfolionet© -Aplikační prostředí tohoto programu je založeno na přizpůsobeném redakčním systému, využitelném ve strukturované výstavbě vytvářených sekcí, k nimž mají uživatelé různá, školou stanovená - tzv. neanonymní uživatelská práva. V aplikaci je tak možno pracovat adresně na 4 uživatelských úrovních. Program využívá těchto uživatelských úrovní ke skutečnému vnitřnímu hodnocení školy a to i s využitím tvorby anket, dotazníků, či hodnotících šablon, jejichž responsi program i vyhodnocuje.
|
Konkurenční přednosti tohoto nástroje jsou dány jeho speciálním zaměřením na autoevaluaci.
Co dokáže portfolionet © |
1. |
Monitoruje výchovně vzdělávací procesy školy. |
ano |
2. |
Kultivuje komunikační a zpětnovazební projevy učitelů, žáků i rodičů. |
ano |
3. |
Poskytuje základní baterie hodnotících škál. |
ano |
4. |
Vnáší do autoevaluace potřebné hlasy a názory, čímž vytváří dialog. |
ano |
5. |
Generuje ankety, hodnocení a dotazníky podle vašich indikačních hledisek. |
ano |
6. |
Precizuje výrokové škály pro různé oblasti hodnocení. |
ano |
7. |
Pomáhá sestrojit anketní, dotazníkové a hodnotící formuláře. |
ano |
8. |
Vyhodnocuje anketní a dotazníkové výstupy, číselně, procentuálně i graficky. |
ano |
9. |
Kultivuje hodnotící procesy a tím i žité hodnoty školy. |
ano |
10. |
Umožňuje hodnotit žáky a a sbírá výroky pro výstupní hodnocení. |
ano |
11. |
Strukturuje a zpřehledňuje autoevaluaci. |
ano |
12. |
Propojuje modelový popis s realitou a napomáhá sdílení dobré praxe. |
ano |
13. |
Archivuje vše sdílené a zaznamenané. |
ano |
14. |
Poskytuje návody k monitorování, evaluaci a kultivaci dotazníků. |
ano |
15. |
Vede přehledy uživatelů - žáků a učitelů sestavených tříd. |
ano |
16. |
Poskytuje evaluační návody a metody. |
ano |
17. |
Kreslí tabulky, grafy a vkládá obrazovou dokumentaci. |
ano |
18. |
Informuje zúčastněné o možnostech a hranicích školního procesu. |
ano |
19. |
Chrání vnesené informace individuálním vstupním klíčem. |
ano |
20. |
Poskytuje prostor pro tvorbu vlastních evaluačních nástrojů. |
ano |
21. |
Umožňuje autentickou zpětnou multivazbu mezi účastníky evaluace. Tedy umí vytvořit prostor pro správnou otázku ve správnou chvíli. |
ano |
22. |
Kompenzuje přirozenou lidskou tendenci - chtít se ptát na to, co vlastně chceme slyšet, a tím snižuje monitorovací zkreslení. |
ano |
23. |
Výrazně podporuje akční výzkum a tím i aktivitu účastníků evaluace. |
ano |
24. |
Krokuje a fázuje evaluační aktivity pro všechny účastníky evaluace. |
ano |
25. |
Stavebnicově vytváří dialogické sekce pro monitorovnání klíčových oblastí kvality. |
ano |
26. |
Pozvedá autoevaluační kulturu školy a schopnosti metakognice jeho uživatelů. |
|
|
Akční výzkum formou tohoto nástroje proto splňuje všechny zásadní evaluační pravidla.
Tím vytváří tzv. "dialogické metaprocesy", tedy hodnotící, reparační i kultivační procesy současně.
A to vše je podstata chráněného know-how této aplikace.© |
|
|
|
|
|
počet zhlédnutí: 330 |
|
Aplikace má podporovat a rozvíjet zkušenost učitele i žáka s otevřeným procesem učení. Tedy, že proces je příležitost a výzva ke zlepšení.
►1. sezbírej informace |
► 2. zpracuj fakta |
►3. uspořádej výstupy |
►4. vyhodnoť priority |
►5. rozhodni jak dál |
►6. realizuj rozhodnutí |
"Škola by měla zkoumat a prezentovat to, co je školní kvalita."
Portfolionet© ... jako diskusní, prezenční a hodnotící blog, ... který reflektuje řešení problémů, hledání cest, dobrou praxi, formální i neformální cíle.
(pzn.: Blog ... je moderní a rychlé médium. )
Generace dnešních rodičů vychází z vlastní zkušenosti se školou a očekává od školy a učitelů téměř totéž, co zažili oni sami. Tedy, že získávali znalosti a byli připravováni na další přijímací zkoušky. Málo lidí chce přemýšlet o takových věcech jako je všestranný rozvoj nejen inteligence, ale také osobnosti dítěte, což právě souvisí s rozvojem sociální inteligence člověka. Jde o dobrou vybavenost ke spolupráce-schopnosti s ostatními lidmi. Na rozdíl od konkurenceschopnosti, která je uměle sponzorována právě současným využitím prostředků z ESF.
Nejde o to podsouvat lidem externě vytvořené cíle a vize, ale vést s nimi dialog o základních potřebách a lidských hodnotách, které by měly být součástí jakýchkoliv cílů. Tedy vést dialog o dobré praxi, tedy i o hledání cest.
Většina jedinců současné společnosti je navyklá vyslyšet informace (rozumějte tomu tak, nechat se in-formovat) pouze z hlediska ekonomických aspektů. V podvědomém, zvyšujícím se psychickém tlaku, reagujícím na současné společenské problémy sociální, etické i ekonomické, se většina lidí soustředí jen na řešení krátkodobých cílů. Není schopna dohlédnout širších a hlubších aspektů výchovy a vzdělávání, protože není v zásadě in-formována o souvislostech k příčinám, kterým se dříve říkalo i duchovní.
Dříve se jim také opravdu věřilo, o to až tak, že se podle toho i jednalo. ( viz. Desatero )
Výsledkem bylo trochu více pokory, smyslu, a spolupráceschopnosti,... tedy i zralejší osobnost.
|
počet zhlédnutí: 330 |
počet komentářů: 0 |
|
Hodnocení se týká hodnot - v praxi hodnotíme své okolí podle svých vlastních vnitřních hodnot. ( i když jsme je přejali z venku )
Hodnocení je něco, co člověk může a nemusí zvládat. Je to dovednost stojící nejen na inteligenci, ale také a citu a zralosti člověka.
Každý úsudek a soud má růsový nebo retardační vliv na jeho původce. (může být formativní nebo taky ne)
- reagování na skutečnost ... (to, co si myslíme, že vidíme, nemusí být realita)
- zorientování se ... ( na pozadí vlastního životního pohledu)
- porozumění jevům a souvislostem ... (dedukce a kritické myšlení)
- porozumění vztahům mezi vztahy... (intuice) !
- rozhodování mezi možnostmi a uspořádáním
- zaujetí stanoviska ...(s porozuměním a oceněním)
- prožitek jako posun k hlubším hodnotám
- rozhodnutí - "co s tím budeme dělat dál"
|
počet zhlédnutí: 434 |
počet komentářů: 0 |
|
Stručně by se dala inkluse vyjádřit jako proces zkvalitňování učení a zapojení všech žáků.
( Portfolionet© je nástroj inklusivního přístupu ! )
Jenou se budeme téměř všichni ptát nejen jestli toho všeho bylo dost, ale také : "Stálo to za to?"
Myslím tím veškeré to kvaltování a pinožení za hodnocením kdečeho, co bylo srovnáváno s kdečím.
Jinými slovy, se budeme ptát : "Rozhodovali jsme se správně, když jsme hledali východiska jak dál a co s tím?"
Ano je to o tom, že evaluační procesy nejsou jen o hodnocení, ale také podstatně o hledání hodnot. ... O tom, jak vím, že je právě toto hodnotné.
A také o tom: Co ve mně vidí hodnotu právě v této situaci a v tomto činu?
Inkluse ve vzdělávání staví na těchto předpokladech a procesech:
• Všichni studenti a pracovníci školy jsou stejně důležití.
• Zvyšování míry zapojení studentů (snižování míry vyčlenění) ... do školní kultury, vzdělávacího procesu a komunity.
• Změna školní kultury, politiky a praxe tak, aby byla zohledněna různorodost studentů.
• Využívání zkušeností z konkrétních případů překonávání překážek v přístupu a zapojení tak, aby ze změn mohli čerpat i ostatní studenti.
• Vnímání rozdílů mezi studenty jako inspirace pro podporu učení, nikoliv jako problému, který je třeba řešit.
• Uznávání práva studentů na vzdělávání v místě, kde žijí.
• Zkvalitňování škol pro potřeby studentů i učitelů.
• Vyzdvihování úlohy škol při budování společenství a rozvoji hodnot, nejen při zvyšování výkonů studentů.
• Podpora vzájemně prospěšných vztahů mezi školami a okolní komunitou.
• Zohledňování myšlenky, že inkluse ve vzdělávání je jedním z aspektů inkluze ve společnosti.
|
počet zhlédnutí: 325 |
počet komentářů: 0 |
|